Статья
Наименование | Влияние цифровизации на профессиональные компетенции персонала организаций | ||||
Авторы |
|
||||
Раздел | Менеджмент | ||||
Год | 2022 | Выпуск | 14 | Страницы | 67 - 72 |
УДК | 336.71 | ||||
Аннотация | В статье основное внимание уделяется определению сути и базисных основ формирования цифровой экономики. Представлена необходимость взаимодействия элементов в цифровой экономике на основе инновационных компетенций для ее становления. Представлен алгоритм создания социально-экономических инноваций, определяющих социальное равновесие в системе, а также анализ современного состояния процессов цифровизации экономических систем, определение перспектив цифровых компетенций персонала. | ||||
Реферат | Цель. Целью статьи является является исследование и обобщение подходов к определению влияния цифровизации на профессиональные компетенции персонала.
Методика. В прoцессе исследования использовались общенаучные и специaльные метoды: абстрактно-логический (для раскрытия теоретико-методологических основ цифровой экономики); гносеологический анализ, теoретическое обобщение, синтез и системный aнaлиз. Результаты. В статье основное внимание уделяется определению сути и базисных основ формирования цифровой экономики. Представлена необходимость взаимодействия элементов в цифровой экономике на основе инновационных компетенций для ее становления. Представлен алгоритм создания социально-экономических инноваций, определяющих социальное равновесие в системе. Научная новизна заключается в научном обосновании причин нелинейного поведения людей в контексте непонимания и неосознания или инновационных изменений с переходом экономики на 6-й технологический уклад. Практическая значимость полученных результатов заключается в том, что предложенные научные идеи и выводы могут быть использованы для решения актуальных проблем управления персоналом организаций за счет развития профессиональных компетенций. |
||||
Ключевые слова | инновационное управление, инновационные технологии, инновационная культура, инновационное мышление, национальная инновационная система, цифровая экономика, развитие, социально-психологическое равновесие. | ||||
Полный текст |